"Черный ящик" для резюме
Если после отклика на вакансию вам долго не звонят и не приглашают на собеседование, это еще не означает, что вы сделали что-то никак....
Почему выгодно передавать подбор персонала на аутсорсинг .
Поручив подбор персонала профессиональному посреднику, компания не только эффективнее решит эту задачу, но и сделает долгосрочную...
GOLDMAN SACHS меняет оценку эффективности работы персонала
С июня инвестиционный банк Goldman Sachs Group прекращает присваивать рейтинг каждому сотруднику по шкале от 1 до 9, а с осени начнет...
Рекрутинг: когда нужно доверять своей интуиции.
Боб Корлетт (Bob Corlett), бакалавр менеджмента (Бостонский университет) со специализацией в управлении производством, программист. В...
