Автор книг «Технология карьеры», «Как получить хорошую работу в новой России», «Кто есть кто в кадровом консалтинге и подборе персонала в России», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе», а также нескольких сотен статей по вопросам управления персоналом в профессиональных периодических изданиях. Член редакционных советов журналов «Персонал-Микс» и «Кадровик». Автор медиа-курса дистанционного обучения «Технологии подбора и найма персонала» (Открытый университет бизнеса и технологий). Регулярно проводит тренинги и семинары для руководителей и специалистов в Москве и других городах России и Украины. Имеет успешный опыт индивидуального ассессмента руководящих работников и оценки персонала в группах методами перекрестной социометрической оценки (ПСО)  и Assessment Center.

 

В.Поляков - активный предприниматель, владелец компаний, оказывающих услуги по подбору и лизингу персонала. С 2002 года Ассоциация менеджеров России (АМР) ежегодно включает В. Полякова в список «1000 самых профессиональных менеджеров России».

 

Является президентом Кадрового объединения «Метрополис», самой большой в России и СНГ сети агентств по подбору персонала (более пятидесяти агентств).  По итогам проведенного журналом «Управление персоналом» опроса 1200 российских компаний-работодателей «Метрополис» был признан лучшим кадровым агентством 2005 года.

 

Автор книг «Технология карьеры», «Как получить хорошую работу в новой России», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе» и большого количества статей в различных профессиональных изданиях. Разработчик медиа-курса дистанционного обучения «Технологии подбора и найма персонала». Проводит тренинги и семинары для руководителей всех уровней, а также для специалистов по управлению персоналом и сотрудников рекрутинговых агентств.

 

С 2002 года Ассоциация менеджеров России ежегодно включает В. Полякова в список Топ-500  самых профессиональных менеджеров России.

​